你好。我合同是1号发工资的现在10号都没发。可以去告他吗?

更新时间:2023-04-18 18:17:14
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你好。我合同是1号发工资的现在10号都没发。可以去告他吗?
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    劳动者讨薪可以向法院提起诉讼的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序
    2021-02-28 12:26:09
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    1、个人去劳动局告老板不发工资,如果情况属实的,能要到钱。劳动局可以责令老板限期支付;逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2、
    2023-04-18 18:17:14
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合同是10号发工资,16号还没发
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好我们公司是每个月10号发工资,如果10号不发可以告吗
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我这个月5号辞职,然后说是10号结工资,到了10号又说15号,15号又拖到现在,我们没有签劳动合同
可以争取不签订劳动合同的双倍工资 同时要求单位支付经济补偿金,但是需要看你手中的证据,你是否在辞职的时候签过什么文件之类的?或是单位提出跟你签订劳动合同时候你拒
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12月份工资拖到2月9号了还没发,合同上写的是20号到25号为工资发放日,请问它这算拖欠工资吗?
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止
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合同上是10号发工资,今天25号了没发呢,算拖欠工资吗?
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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签的合同是10号发工资,但是10号没有发工资,我在10号晚上提交了自离,请问11号有工资么
单位应当支付工资,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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我公司本是25号发工资,可是今天已经2号了也没发,我们该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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