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单位单方面解除我无固定期劳动合同，如何补偿？
更新时间：2022-06-27 08:42:34
问题描述：
单位单方面解除我的无固定期限劳动
合同
，如何赔偿？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2022-06-27 08:37:23
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-06-27 08:38:01
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-27 08:42:34
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无固定期限劳动合同公司单方面解除如何赔偿
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招聘时是大小周休，有法定节假日，现在变成一个月不管有几周，都是六天，如果有节假日，在加一天，合法吗
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