我与单位签订的劳务合同,一月工资1200,还要我自己交拿80元什么税费,这样合理吗?

更新时间:2023-01-25 16:07:38
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我与单位签订的劳务合同,一月工资1200,还要我自己交拿80元什么税费,这样合理吗?
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你好!我想问一下,我们公司有学徒合同,每月工资500元。这样合理吗
根据你与金杯订立的劳动合同确定。该劳动合同上约定的试用期届满后应当转正。按劳动合同法规定,试用期最长不能超过6个月。劳动关系上不存在“实习生”的概念,金杯说的不
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我和公司签订的合同,所以违约了,当时有500押金,老板说不发工资,请问这样合理吗?
半个多月工资都没发的,首先可以和单位协商处理,协商不成的去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
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它跟我签的合同是实习合同,这个合法吗?而且还要交劳务税,合理吗?
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支
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并没有合同给我们签订。自己工资扣除1100元。请问律师这样情况下,我合适在学校交社保吗?
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
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被劳务公司罚款2000元,这样合理吗?
那要看合同是否有约定,肯定有不合理的。
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就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业?
判断劳动合同中的竞业限制条款是否合法合规,需考虑多个方面:首先,条款内容是否明确、具体,是否限制了员工的合法权益;其次,是否给予员工合理的补偿,以平衡员工的利益
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员工出差没有补贴是违法的
您可以向当地劳动监察大队投诉
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私营企业是否有权对员工进行罚款?
按照公司规章制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法吗?
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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