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劳动法规定病假工资如何计算
更新时间：2020-08-17 11:34:43
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劳动法规定病假工资如何计算
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病假工资，用人单位可以在
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中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2020-08-17 11:27:56
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-08-17 11:31:18
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劳动法病假工资如何计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计
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短期病假工资如何计算
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请问，我如何计算病假工资
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