我交了辞工书不到一个月,领导叫走这样违法吗?

更新时间:2022-10-24 10:04:20
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你好,律师。我在不到一个月前递交了辞呈。领导叫我离开是违法的吗?
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    你好,你的辞职信内是申请批准还是明确辞职,前者要领导予以批准,后者在办理交接后即可自行离开
    2022-10-24 10:02:55
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按照规定批准离职的,可以向劳动监察大队投诉举报
    2022-10-24 10:04:20
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签了劳动合同,辞工没到期,老板就叫提前走这算违法吗?
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
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我辞工一个月不到直接让我结了工资走人.违法吗
离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明,在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保
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上班半个月提出辞工却要求一个月后走,合法吗?
您主动要求离职用工单位不批,30日后可自动离职。从程序上来说一般合法。
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辞职书交了,领导没批合法吗?
根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动
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辞职后没到一月时间叫我提前走,公司这样合法吗?
(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
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辞工一个月没到期,公司提前叫你走人合法吗?
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,在这种情况下,你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害,你可以直接向对方主张相关权利,可以通过调解的方式,也可以通
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我打暑假工一个月想辞工,老板不让我走这犯法吗?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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债务追讨 1320
遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
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我干销售工作了7天,离职的时候让我交话费,合理吗
不合理。若话费属个人消费,理应由个人承担。如是公司业务支出,应公司承担。保留好相关证据,如话费账单、工作记录等,证明话费与工作相关。如公司坚持要求交话费,可协商
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什么情形可以申请劳动仲裁
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
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一天上班10小时才50块
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