产假期间,我们公司总是全额支付工资,领取生育补贴。现在我休产假已经一个多月了。公司新制定规章制度,生育补贴和公司支付的工资等于我休产假的工资。以前的工资已经全额支付了,所以现在公司想从之后的工资中减去
更新时间:2021-01-19 07:03:50
问题描述:
产假期间,我们
公司总是全额支付
工资,领取生育补贴。现在我休产假已经一个多月了。公司新制定规章制度,生育补贴和公司支付的工资等于我休产假的工资。以前的工资已经全额支付了,所以现在公司想从之后的工资中减去3个月的生育补贴。这样合法吗
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