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你好,我于2017.7.21号进入公司,老板想把公司做大就和其他公司合并了,2018.11月份又从总公司独立出来了,现在公司要和我解除劳动合同,请问我应该得到什么赔偿。
更新时间:2021-11-26 14:09:10
问题描述:
你好,我于2017.7.21号进入公司,老板想把公司做大就和其他
公司合并
了,2018.11月份又从
总公司
独立出来了,现在公司要和我
解除劳动合同
,请问我应该得到什么赔偿。
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用人单位
除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外,
其它
情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2021-11-26 14:02:52
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员工和
公司
解除
劳动合同
是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致
解除合同
,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求
经济补偿
金
2021-11-26 14:07:27
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找法网咨询顾问
已帮助
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用人单位违法解除或
终止劳动合同
的,
劳动者
有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-26 14:09:10
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