签订劳动合同3个月,工作9个月,现在公司辞职,应该如何补偿?

更新时间:2022-10-25 14:34:49
问题描述:
签订劳动合同3个月,工作9个月,现在公司辞职,应该如何补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助86179 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以要求支付补偿金的
    2022-10-25 14:27:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1467139 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,与公司协商解决
    2022-10-25 14:31:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922689 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-25 14:34:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 395
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无理帽被公司解除劳动合同,工作时间5个月,公司该如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了三年,工作满一年,因为公司撤柜辞退,公司应该如何补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了三年,工作满一年,因公司撤柜辞退,公司应该如何赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,工作了一个月3天,公司要辞退,应该是怎么补偿我?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作7个不签劳动合同应当如何补偿?
在公司工作7个不签劳动合同应当如何补偿。从第二个月开始双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资低于最低工资能被迫离职吗?
你好。可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问工厂不给走咋办
工厂不给走,可依法维权。先尝试与工厂协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。如问题严重,可收集证据向法院提起诉讼,要求工厂承担相应法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休还有两年,现在公司和我解除劳动合同怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订劳动合同合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期,劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张洪飞律师
近期帮助 3821 人
同事我朋友代款,朋友打了借条,这个钱同事也参加用了,他现在起诉告我朋友怎么办
刚刚
岳超律师
近期帮助 6121 人
如何认定是借款呢
36秒前
郑小克律师
近期帮助 24354 人
人人信的砍头息,办理借条,实际收款,4000,十天到期还5200
42秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44726 人
我是一个公司的自然人股东,公司注册资本2000万,自然人股东需要承担什么责任?
2分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6905 人
给别人银行卡转账进来
2分钟前
程杰律师
近期帮助 27960 人
我们孩子在学校课间休息玩耍被同学抱着摔倒在地,不想赔付那么多。我们要怎么起诉
2分钟前
于春霞律师
近期帮助 4733 人
我借我借给别人四十万块钱利息是一年一分也就是利息第一我借给别人40万块钱,到第二年如果不还,我这个法
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44726 人
人身保险理赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询