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有关卖电动车的劳动合同
更新时间：2021-07-31 15:55:35
问题描述：
有关卖电动车的
劳动合同
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你好，请问具体的情况是怎么样的呢
2021-07-31 15:48:53
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您好，与单位协商解决
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你好，一般来说，劳动
合同
应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-31 15:55:35
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劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同纠纷
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这和劳动合同有关吗？
只要内容合法即可。
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临时工劳动合同模板
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电动车买卖合同怎样写
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买卖合同用书面合同吗
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关于劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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公司解雇了我，工资太高了。公司要我退货。您认为我应该偿还吗？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？
有没有签合同呢！！
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暑假工没签劳动合同有补偿吗？
法律分析：暑假工不签劳动合同是不合法的。暑假工劳动合同协议是属于劳动合同的一种。只要劳动协议中具有符合《劳动合同法》规定的相关条款，也是可以的。在劳动仲裁的时候
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想问一下，两个厂合并员工怎么办
公司合并，属于用人单位单方面变更合同内容。根据相关法律规定，劳动者若是不愿意到合并后的公司继续劳动，可以要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据
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上海婚嫁3天+晚婚假7天，合计10天。但是公司制度写着只放3天，申请休假流程被HR驳回请问怎么办 ？
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咨询一下个体工商户如果没有交五险，签劳动合同有效么？
法律分析：不合法。公司给交五险，但不签订劳动合同，是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人单位工作的，那么用人单位自用工之日起即与劳动者建立
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我四月份上完，可以放完五一假期在休产假吗从5月6号开始休
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