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新员工入职一个企业，合同书上写薪水一万，之后干了变化，从薪水里取出20%干了绩效考核工资，那样有效吗？
更新时间：2021-07-27 14:05:56
问题描述：
新员工入职一个
企业
，合同书上写薪水一万，之后干了变化，从薪水里取出20%干了
绩效考核
工资
，那样有效吗？
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2021-07-27 14:00:40
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你好，可以申请劳动
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建议申请劳动仲裁
2021-07-27 14:05:56
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