可是我现在说也是按照正常程序啊,意思摆明就是他不满意。像这样的协议有法律效应吗?
更新时间:2022-10-28 06:11:39
问题描述:
你好,律师,我的情况是这样的。我现在是一名人事职员。1月17日,我告诉老板我必须辞职,但他拒绝了。他让我一年后再谈,说一年后我会按照正常程序去做,但现在我说这也是按照正常程序去做的。老板说他想让我雇用人,招聘人员在雇用之前应该感到满意,这显然意味着他不满意。我不能要它。在这种情况下,他一直不满意。我不能一直这样做。我想离开,但我已经签署了移交协议和人事工作协议。《人事工作协议》中有一条规定,不得擅自辞职,否则应承担相应的
违约责任。但我不知道我没有签署的违约责任是什么。该协议未盖章。此类协议是否具有法律效力??如果我遇到这种情况,老板会起诉我还是麻烦我。我会没事吗??紧急询问
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