劳动合同到期前一天通知，用人单位应该给多少补偿

更新时间：2024-05-15 08:55:03 人浏览

问题描述：

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

立即提问

咨询我

于梦阳
服务地区：内蒙古-呼和浩特 153-9114-2662

您好，用人单位是如何通知？到期终止合同吗？

2024.05.15 09:04:40

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位裁员提前一个月通知赔偿怎么算

劳动者可以提前多少天通知用人单位

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业提前一个月书面通知辞退员工需要补偿吗

被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5年的，公司可以单方面裁员吗

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；3.严格遵守《劳动合同法》规定，避免违法裁员带来的法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月有3天假期休完了，后面不知道有事要请假，请了6天，发工资扣9天，怎么算的

单位扣工资需依法进行。先与单位沟通了解原因，如单位违法克扣，可收集证据申请劳动仲裁，要求单位补发工资并承担相应责任。如仲裁无果，可诉诸法律。或如果请假符合规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工干满七天，但是确立劳动关系之前说好了干两个月，还可以辞职吗？而且没有订立劳动合同。

可以辞职。1.提前通知：按照《劳动合同法》规定，提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。2.协商一致：与用人单位协商达成一致，确定离职时间和工作交接等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家规定的中专生实习期是多长

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工辞职需要一个月月吗

不需要。临时工辞职时，应提前三日向用人单位发出通知，可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及日期，口头通知应确保对方明确理解。如遇特殊情况，可与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

5869人下载

劳动合同标准范本（用人单位参考）

5869人下载

劳动合同到期补偿协议

5869人下载

24分钟前

何江

近期帮助 36100 人

遇到黑网贷，强制下款1300，让我五天还2500，我已经还了本金，请问别的还需要还吗

1小时前

陈嘉良

近期帮助 416 人

你好，律师陈

41分钟前

姜月

近期帮助 30097 人

后面都不怎么教了都是让我自己练习，还没有工资拿，比我后来的两个学徒都拿工资了，所以就问一下可以要回那

3小时前

何江

近期帮助 36100 人

碰到套路贷了，怎么解决

昨天19:14

张孔跃

近期帮助 27233 人

从转转，自由市场买的东西，到货之后，运费谁付责？

3小时前

李翠英

近期帮助 83872 人

e签宝合同不小心跟别人签署了然后交了68定金要怎么处理合同解约

昨天18:06

侯芹

近期帮助 3879 人

店里安排的调休有工资拿吗

昨天17:59

邓五英

近期帮助 11409 人

因在上班途中发生意外（经评定不属于工伤意外）请问单位需要付赔偿责任吗？单位还需要发工资吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询