你好,如果让我换岗,我不同意可以吗

更新时间:2024-03-18 14:24:56 人浏览
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你好,如果让我换岗,我不同意可以吗
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  • 王磊
    服务地区:江苏-南京 135-8404-5605
    你好!如果公司要求您换岗,而您不同意,您是有权利拒绝的。根据《劳动合同法》的相关规定,调岗属于变更劳动合同的主要内容,需要经过员工的同意。除非在法定情形下,如员工不能胜任工作经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任,用人单位才可以非过失性辞退,否则用人单位不得单方面强制要求员工调换工作岗位。
    2024.03.18 14:38:31
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若您不同意调动工作,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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签订同意降薪协议可以反悔吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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我在做保安,公司调一个岗位我不能去
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果我不接受辞职,我能要求公司赔偿吗?《劳动合同法》是否明确规定在这种情况下应当支付赔偿?
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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自愿申请从无锡调岗南通,但是无锡那边直接给我降职调岗,也没有给我说
要证明公司未经您同意降职调岗,您可以从多方面收集证据。首先,保存与公司的沟通记录,如邮件、短信或通话记录,证明您并未同意降职调岗。其次,收集公司发出的调岗通知或
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我因为和同事吵架由于老板处理态度偏向特重,就顶撞老板,然后老板就给我每月降工资500元
对老板私自降工资,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况,如协商无果或紧急情况,可考虑举报或申请仲裁。
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职代会或工会对部分岗位降薪合法吗
你好,需要看劳动合同的约定的。
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单位要给我调岗我有权拒绝嘛?
可以拒绝。如同意调岗,应与单位明确新岗位待遇等;如拒绝调岗,单位强制执行,可保留证据申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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