我咨询一个问题,我们公司要求我们出差,这个休息的原因是公司未安排上班

更新时间:2023-10-25 11:22:13 人浏览
问题描述:
你好。我咨询一个问题,我们公司要求我们出差,但是我们出差的过程中休息了9天,这个休息的原因是公司未安排上班,
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晓娟
    服务地区:浙江-宁波 130-9574-9090
    由于公司没有安排工作导致的休息,公司应该发放工资
    2023.10.25 12:28:14
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。给了离职报告
除了提交辞职报告,还需与单位领导或人事部门沟通离职事宜,了解离职流程、办理工作交接、归还公司财物等。同时,确保个人社保、公积金等权益得到妥善处理。在离职过程中,保持与公司的良好沟通,有助于确保离职流程的顺利进行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公交车停运,无法到达公司工作,向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市丧假有法律规定吗
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被通知裁员,想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢?
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高生档案上有实习不合格有影响嘛
若实习不合格,首先应与实习单位沟通了解具体原因,并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进,可考虑参加其他相关实习,以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,七十岁干保洁,没有签劳动合同,犯病公司赔偿不
七十岁未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
26分钟前
何江
近期帮助 35465 人
我遇到一个借款合同,你帮我看看真实性
56分钟前
王雨露
近期帮助 1034 人
你好请问一下在娱乐场所上班的小姐姐勺引我老公我老公还自愿给她钱我可以举报哪娱乐场所吗
21分钟前
何江
近期帮助 35465 人
我在章鱼花呗被强制下款1500五天后要我还2850
3小时前
包敬立
近期帮助 2762 人
网购遇到点麻烦这边可以咨询吗
21分钟前
何江
近期帮助 35465 人
玖富借条强制下款。7天利息要1000
1小时前
沈晓刚
近期帮助 5742 人
请问一下我右拐差不多已经进入正道然后被电动车撞了算全部责任嘛
1小时前
陈新伟
近期帮助 69 人
认定书上有身份证号码,而保险公司非要对方的身份证复印件,才能走代位赔偿这样合理吗,我该怎么做
今天 05:01
张强
近期帮助 26820 人
你好我要咨询一点事情
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询