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我的是公司工作给我调换我不想去公司给我发辞退，我我我工作一年多了，它辞退我有赔偿吗？
更新时间：2023-09-25 19:08:59
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我的是公司工作给我调换我不想去公司给我发辞退，我我我工作一年多了，它辞退我有赔偿吗？
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您好，您这边有没有劳动合同
2023.09.26 16:41:56
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劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
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做了九年工作现在被辞退，有什么补偿吗?
可获得经济补偿。如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括：收集证据、填写劳动仲裁申请书、参加仲裁庭审等。如仲裁结果不满，可继续提起诉讼。
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老板因为店里生意不好而辞退了员工。员工有什么赔偿吗？
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公司辞退了，如何维权
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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被单位辞退两年还能申请我的权利吗？
劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于“严重情形”，且可以解除劳动合同。只有在劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。需要注意的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合同时，其前提必须为该“规章制度”是经过合法程序制定，并提前曾向劳动者公示或者告知，是合法、有效，对劳动者具有约束力的
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公司已年度累积未完成工作任务三次，辞退员工。合法麽
不合法，除非符合法定情形。若公司规章制度明确规定年度累积未完成工作任务三次可辞退，且该规定合法，则可辞退。否则，应与员工协商解除或支付补偿后解除。具体操作需结合
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合同上写七天试用期被辞退没有工资，我干到第四天被辞退了
试用期被辞退，劳动者可以通过以下方式维权：1.保留好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等；2.向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3.申请劳动仲裁，通过仲裁程
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你好适应期六个月6月份就要转正了突然说辞退
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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公司不跟我签无固定期限劳动合同，也不给我辞退书，我可以一边申请劳动仲裁一边上班吗？
可以同时进行。先收集证据，证明公司未签合同。然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。仲裁期间，正常上班，遵守公司规章制度。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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