您好,工作八天应该有工资嘛

更新时间:2023-07-27 19:11:25 人浏览
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您好,工作八天应该有工资嘛
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  • 张永恒
    服务地区:河北-沧州 138-3373-6950
    你好,只要提供了劳动,就有工资的
    2023.11.16 10:02:49
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公司在产假期间不支付工资。我该怎么办?
1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。2、如果单位没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。
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工作11天,一小时22元,工资1536?
用人单位应遵守《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,合法支付劳动者工资。首先,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。其次,工资支付日期应与劳动者约定,如遇节假日或休息日应提前支付。最后,用人单位应提供工资清单,记录支付数额、时间等,并保存两年以上备查。
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比如合同上写着加班工资1000,基础工资1000,工资是这样组成的。后面说里面含有餐补合理吗
工资的构成部分包括:加班加点工资;计时工资;计件工资;津贴和补贴;奖金;以及在特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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本人是大学生,联系不上怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问上海待岗工资怎么算
法律分析:1.根据已经公布的数据来看,今年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5。2.年平均工资:78045元;2、月
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我在诸暨市打工拖欠工资超过四年,还能起诉到法院吗?
一、拖欠工资必须在几年内起诉1、拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算,在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须
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吉林市拖欠工资怎样办,法律上该如何规定
法律规定恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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