员工试用期是2个月,入职18天,觉得不合适需要辞退,没有签合同,没有买社保,这种需要赔钱吗?怎么处理

更新时间:2023-06-19 14:48:31 人浏览
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你好,我们是公司,员工试用期是2个月,入职18天,觉得不合适需要辞退,没有签合同,没有买社保,这种需要赔钱吗?怎么处理呢?
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  • 罗达
    服务地区:四川-成都 152-8104-0127
    没买社保是硬伤,其它如果能证明员工不符合录用条件,可以无责解除。
    2023.06.24 21:55:45
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