您好我是临时工在工厂做了三四年了,现在工厂无缘无故将我迟退了,还没有提前10天通知,我该怎么办

更新时间:2023-05-30 00:49:29 人浏览
问题描述:
您好我是临时工在工厂做了三四年了,现在工厂无缘无故将我迟退了,还没有提前10天通知,我该怎么办
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  • 邓师凡
    服务地区:湖北-孝感 159-2743-3103
    可以去当地劳动局去申请劳动仲裁
    2023.05.30 10:57:23
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不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
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我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
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我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
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为了挽留住经销商,员工无任何过错的情况下,无理由开除员工?
员工被无理由开除后,要求支付双倍赔偿金需满足以下条件:首先,公司开除员工的行为必须违反《劳动合同法》的规定;其次,员工需证明公司开除行为无合法依据或理由;最后,员工需在法定时效内提出赔偿要求。员工在维权过程中,应充分了解相关法律规定,确保自身权益得到保障。
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
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就是移动公司本人沒有去营业厅,工作人员帮上副卡,费用由谁来负责
首先,尝试与移动公司协商,要求取消副卡并退还相关费用。若协商无果,可向通信管理局投诉,并提供相关证据。若仍无法解决,可寻求法律途径,向法院提起诉讼,要求移动公司
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