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没有签劳动合同法离职前想出去玩几天跟我说从工资了扣钱请问这是合法的吗?
更新时间:2023-05-22 13:24:16
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问题描述:
没有签劳动合同法 离职前想出去玩几天跟我说从工资了扣钱 请问这是合法的吗?
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信金国
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您好,一般来讲,常年性岗位上的劳动者,用人单位必须与之建立劳动关系,签订劳动合同。没有签订劳动合同是违法的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。可以通过以下方式进行维权。(1)劳动者与用人单位可以自行协商,协商一致,按照协议支付工资。(2)协商不成,劳动者可以向当地劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门接入。(3)劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,确认事实劳动关系后,再追讨工资;(4)劳动者对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决后15日内,向人民法院提起诉讼。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位延迟缴纳五险一金,劳动者可以向劳动监察部门进行举报,或申请劳动仲裁。
2023.07.31 11:54:11
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