我企业由丰润搬迁到海港,十月份开始企业让重新签订劳动合同,您看向我这种情况可以劳动仲裁申请补偿金吗?
更新时间:2023-02-02 12:53:50
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你好,我企业由丰润搬迁到海港,充诺不来给买断,来了给每月一千元补贴,并保留原岗位。我当时签的同意来,2022年7月到新厂,在干了三个月后因为生产出了些问题企业把我由正职降到副职,我没有签字同意,现在在副职干着工资目前没有给降,但估计也不会长远,十月份开始企业让重新签订劳动合同,内容和老合同有很大不同,其中工作地点变了,而且我干了18年了,合同是在我刚入职的时间开始签的,直接签三份合同,约定的工资也变成了2200元,薪资结构变化了,因该还有一些别的变化,企业从来没有给过合同,有的地方忘记了。当时我们认为合同不合理有一小部分人没签,想等公司的下文,结果到现在都没动静了,我现在不想在这干了,干了18年了又不甘心,您看向我这种情况可以劳动仲裁申请补偿金吗?
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