在公司工作一年零三个月，一直没签订劳动合同，但是本人并不想签，能否申请劳动仲裁

更新时间：2022-06-10 10:51:55 人浏览

问题描述：

在公司工作一年零三个月，一直没签订劳动合同，现在公司要求强制签订合同，但是本人并不想签，如果辞职的话，能否申请劳动仲裁，让公司补偿我没钱合同的双倍工资

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程思远
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劳动法规定，劳动者入职一个月内要签到劳动合同，若单位不签合同的，劳动者可以要求单位赔偿双倍工资，若劳动者不签的，单位不承担双倍赔偿的责任。对于你的原因未签劳动合同的，你可以走仲裁，但赔偿双倍工资就不能支持了。

2022.06.13 16:17:28

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