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学生工在公司干了三个月在劳务那边签了合同没有写干几个月离职的时候公司不给签怎么办
更新时间:2021-09-27 21:43:13
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问题描述:
学生工在公司干了三个月在劳务那边签了合同没有写干几个月离职的时候公司不给签怎么办
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陈纪豹
服务地区:福建-福州
您好,用人单位不签订书面劳动合同和拖欠工资,可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资和要求用人单位足额支付工资,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2021.09.28 09:10:06
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