教育培训机构，工资3500，课时费53每小时。签的试用期合同为13号。该怎么维权，现在再走离职手续。

更新时间：2021-08-07 09:40:21 人浏览

问题描述：

教育培训机构，保底工资60个课时以内，工资3500，超过60个课时，课时费53每小时。本人7.9九号到公司参加培训，签的试用期合同为13号。70个课时的工资应该是3900多。北公司计算到两千多。该怎么维权，现在再走离职手续。

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

韩钰
服务地区：广东-东莞

可以以未足额支付工资报酬为由解除劳动合同，并要求发放足额工资。

2021.08.07 09:58:21

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