并已发放入职通知)违反劳动法,除了劳动仲裁外,有没有其他办法起诉这个人
更新时间:2021-07-21 03:42:29
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如果公司的行政秘书在入职沟通过程中(全程微信打字,并已发放入职通知),个别情况没有用“您”,用的“你”,然后骂我没有人教要有礼貌,并且删除好友拒绝办理劳动合同,此人在公司可能有一定话语权,导致工作超过一个月也没有签合同,违反劳动法,除了劳动仲裁外,我有没有其他办法起诉这个人,侮辱之类的
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