试用期不合格通知书，不能按不鉴合同的双倍工资差额那样赔了，这合法吗？
更新时间：2020-05-22 18:43:21
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问题描述：
我在一工厂做了5个月了，
一直未鉴劳动合同。第5个月，公司给了我一张；试用期不合格通知书，要我鉴了字，把我抄掉了。并结算了工资，后来我知道不鉴合同有双倍工资差额赔偿，共1万四千元，我到劳动局告了，叫我们先协商，协商了，厂里只答应赔偿3千，我不答应，下一步只有到劳动局仲裁了，
我的工资是6千，赔一万，公司不签应，说我己在；试用不合格通知书上鉴了字，己出厂，不能按不鉴合同的双倍工资差额那样赔了，劳动局人也那样说。这合法吗？仲裁我能胜诉吗？
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