当天并未与员工协商，2月15日应发工资为1月份工资，算不算公司单方违反劳动法？

更新时间：2020-03-02 11:11:50 人浏览

问题描述：

请问，公司每月发薪日为15日，结果在2月15日没有发薪，公司在2月25日复工，当天并未与员工协商，发放了2000元整，2月15日应发工资为1月份工资，1月份应发工资6400元，这算不算公司单方违反劳动法？

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

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郝贵梅
服务地区：内蒙古-鄂尔多斯

属于违反劳动合同法及劳动合同的情形

2020.03.02 11:38:44

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