公司试用期三个月，还说没有婚假，我该怎么索赔，加班都不按劳动法来的，还是周末或者法定节假日

饶律师，您好，公司试用期三个月，谈好的试用期工资税后到手6500，但是公司只发了6000，然后试用期没给签合同，现在1月份正式转正谈好的工资7500，然后2月15号发工资又没兑现按7300发的，而且我年前请假回家结婚，从11号开始到2月9号上班，期间老板叫我在家办公多天，然后现在发工资以我没钉钉打卡为由，拒绝发放在家办公的工资（在家无法顶顶打卡），扣了9天的事假，还说没有婚假，之前几个月少发的工资说要补发也没法，我该怎么索赔，另外我不想在这里干了，太坑了，我是否可以直接走，不算自离吧（因为转正了也没给我补合同），直接走是否可以要求公司赔偿，还有这个公司很黑，加班都不按劳动法来的，不管是晚上还是周末或者法定节假日，都只给15元一个小时。