员工在上班期间给公司造成损失,劳动合同约定员工要遵守公司章程,这样合理么?
更新时间:2019-12-08 17:07:18
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你好,江华律师,员工在上班期间给公司造成损失,员工在第3个月造成是损失,公司一直没有扣钱,要求赔偿
但是 在8个月时候,要求员工离职,并且要求赔偿
赔偿不在劳动合同中,劳动合同约定员工要遵守公司章程,全体员工都要在章程中签字,然后借助这一条要求3倍,这样合理么?
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