我的爷爷在厂里上班手指断了3根接了两根，工伤赔偿的流程是怎么样的？

用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起15天内、特殊情况不超过30日内提出申请。单位不申请，由本人或者委托近亲属、工会组织在受伤之日起一年内申请。超出一年未申请工伤认定的，即使再符合工伤认定条件也无法通过工伤获得赔偿。如果用人单位拒绝申请工伤认定，受伤者可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定。单位或个人携带《工伤认定申请表》等材料到参保区人社局柜台申请；社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会出具《工伤认定申请受理决定书》或《工伤认定申请不予受理决定书》。下一步申请劳动能力鉴定。工伤职工经治疗或者康复，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按照规定提交有关资料。申请劳动能力鉴定，确定工伤职工伤残等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻，按照伤残等级计算伤残赔偿数额。