我不同意单位用计件方式发工资就和领导沟通,单位领导态度强硬我们的产生了争执这个月的15号被口头通知我
更新时间:2019-11-16 07:42:45
人浏览
问题描述:
我进事业编单位工作8年,2011年进入单位工作到2019年,与单位最后一次签合同是2013年到2014年30日止合同到期,后面有5年没有签合同,今年10月份单位用计件方式发工资比之前的工资少了很多,之前的合同不是用计件方式发工资,我不同意单位用计件方式发工资就和领导沟通,单位领导态度强硬我们的产生了争执这个月的15号被口头通知我被辞退了,我要怎样要求赔偿?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问