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韩浩律师
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因我今年3月份休产假,但用人单位还没有通知我签合同,用人单位是不是不适合劳动法了?
更新时间:2019-09-16 09:28:28
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问题描述:
你好!我在公司工作了已满10年,因我今年3月份休产假,7月份我的合同到期,现在9月份,我已休完产假上班了,但用人单位还没有通知我签合同,用人单位是不是不适合劳动法了?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩浩
服务地区:广东-深圳
向公司提出续签劳动合同,如果公司不签,就与公司打劳动官司。
2019.10.06 16:46:25
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