没签合同,没买保险。态度强硬不肯协商。要走你拿辞工书。我现在该怎么做。

更新时间:2019-09-05 12:44:42 人浏览
问题描述:
某某公司 今年5月9号开工。没签合同,没买保险。每个月加班50~60个钟左右。第一个月工资5000。第二个月6000。5、6月份工资领了。9月3号请假算我旷工。跟财务协商态度强硬。有请假条都不批,算我旷工。要求按没合同没保险结帐给我。态度强硬不肯协商。。要走你拿辞工书。我现在该怎么做。
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  • 沈向华
    服务地区:广东-东莞
    可以未依法购买社会保险、拖欠工资为由离职,可以要求半个月工资经济补偿金和3个多月未签订劳动合同的二倍工资差额
    2019.09.05 14:08:20
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