公司拖欠2019.01—2019.06的工资，但公司不安排工作直到3月10号。我们现在还能申请仲裁离
更新时间：2019-08-14 00:41:45
人浏览
问题描述：
您好。公司拖欠2019.01—2019.06的工资，于8月5号补发。其中公司于2019年1月下旬—3月上旬强制放假，期间每天给20元的补贴。我们于2月下旬回到公司，告知领导，但公司不安排工作直到3月10号。我们现在还能申请仲裁离职补偿吗？谢谢！！
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！
立即提问
