你说9.15号之前还不算解除劳动合同，请问律师有什么好的办法让公司付我工资，因为是公司辞退我的
更新时间：2019-08-13 01:12:11
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我签合同是跟医疗美容签的，但是在生美这边上班，叫我走钉钉流程申请辞职报告，叫我备注被辞退的！我不明白的是，为什么还要我从8.13号—9.15号请事假，你说9.15号之前还不算解除劳动合同，我依旧是公司员工，那我为什么要请事假到9.15号？到9.15号时候，你们说我矿工开除我，或是请假要扣115一天，我8月份（12天）工资和赔偿一个月工资3000，都不够扣的，说不好还要倒贴，已经转正了 上班2个半月了，开始是生美老板娘要辞退我的，总公司都不知道，还要我不要和总公司沟通，由他们来沟通！我就是担心9.15号拿不到8月份工资和一个月补偿的工资3000块钱，请问律师有什么好的办法让公司付我工资，或是书面写个什么吗？因为是公司辞退我的，不是自愿离职的，谢谢了
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