最多加到500，今年高温补贴也取消未发，现在公司增加工作量，年资和高温补贴吗
更新时间：2019-08-05 10:40:14
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龚律师，您好~
我从2015年6月开始就职上海一家公司，2018年6续签到2021年，期间2016年和2017年被公司聘为仓库主管，在2018年1到9月（公司以上是一月考核一次，2018年3个月考核一次，2018年最后一季度取消考核）绩效考核中大部分都是优或良，但公司2018年突然以待改进人员为由不发我年终奖。员工守则在修改之前规定每满一年增加100块年资，最多加到500，现在年资未增加，今年高温补贴也取消未发，现在公司增加工作量，故意刁难，我能提出有赔偿的辞职吗或离职后能要求公司补发年终奖，年资和高温补贴吗
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