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高文娟律师
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我是18年10月休产假的,产假工资公司说是按照昆山最低工资标准2020元每月发放的,这样合法吗
更新时间:2019-04-08 15:39:41
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问题描述:
你好,我是18年10月休产假的,在昆山民营企业,产假工资公司说是按照昆山最低工资标准2020元每月发放的,不是按照平均工资,人事说每个公司不一样,请问,这样合法吗
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高文娟
服务地区:江苏-苏州
产假法律规定是按照本人工资发放,但是一般缴纳社保的话社保支付的是社保缴纳基数,如果差距过大可以主张补足。
2019.08.14 13:00:47
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