我想以调岗双方协商不一致,提出劳动仲裁解除劳动合同并赔,是否可行。如何收费。
更新时间:2019-02-25 12:23:13
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问题描述:
您好。我在国企物业公司工作十一年,从事办公室文职工作,2018年11月底公司领导提出对我进行调岗安排,调岗至物业一线部门管理健身房、游泳池、内部招待所。原职级不变,工资不变。新岗位会出现加班等情况,我家孩子小,实际情况有困难我不愿意去,和领导提出了我的顾虑等,最终无果,我于第二天请病假(焦虑症)至今没去。我想以调岗双方协商不一致,提出劳动仲裁解除劳动合同并赔,偿补偿金,咨询律师是否可行。如可行想请咱们事务所代理,如何收费。谢谢,盼回复
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