国庆节法定假是3天，公司只安排1天休息，4号上班说我煽动他人旷工，根本就没损失，能要求经济赔偿吗
更新时间：2018-10-04 16:45:01
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国庆节法定假是3天，公司只安排1天休息，而且是调休，2号3号门店前厅加我3人不去上班，4号上班说我煽动他人旷工，造成重大经济损失，首先旷工不是我煽动的，是员工自主意思，已经与其他人书面确认，并签名了，不是我煽动他们，且重大损失谈何说起，2号3号是公司2位领导亲自在店里干活，维持运营，根本就没损失，这样把我开除了，能要求经济赔偿吗
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