除了享受劳务派遣公司工伤外,安全生产法48条规定因生产安全事故导致的从业人员除依法享有工伤权利还可向

更新时间:2018-08-26 15:51:21 人浏览
问题描述:
你好,我哥哥7月11号因工厂机器部件磨损导致手部致残,三个指头根部缺失,目前观察期还未鉴定,因为是通过劳务派遣进入的工厂,除了享受劳务派遣公司工伤外,还能不能向出事工厂要求赔偿,安全生产法48条规定因生产安全事故导致的从业人员除依法享有工伤权利还可向所在单位提出民事赔偿,比如孩子们的抚养费或因致残后导致的收入损失及精神损失费?
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  • 韩雪明
    服务地区:江苏-苏州
    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎来电详询。
    2019.04.19 08:56:08
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