您好!请问公司正常发工资上海保低加班别外发,公司解解应该怎么赔偿

更新时间:2018-05-16 20:36:14 人浏览
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  • 张清涛
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
    根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。按照你前十二个月的平均应发工资计算为标准
    2019.03.20 11:20:07
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