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你好,我是一间小酒店的服务员,初次见工时人事部主任说只收长工,我当时也说得很清楚只做三四个月,但她还是收我去那工作,也不断地有新人来,如今工作了15天,其中曾旷过半天工,但她们说因我是初犯算我请假,也请过一天半的假,加过两次班,常常提早下班而且是领导叫我们下班的,在我工作的15天的晚上下班就被她们辞掉,很突然地辞掉我,理由很荒唐:本酒店服务员过多,而且只收长工,就辞掉我和我的朋友。我们还是学生,什么也不懂,2000元一个月的工资就给我们了我们六百多,不知道是怎么个算法,也不知道请假、提早下班有没有扣钱,扣多少钱,她们什么也没告诉我们就给钱我们叫我们走人。

咨询时间:2017-03-02 08:56:11广东-广州
  • 陈力维律师
    陈力维律师
    陈力维主办律师

    广东正平天成律师事务所

    专业:企业法律顾问,债务债权,婚姻家庭,合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,抵押担保,刑事辩护,工伤赔偿,人身损害赔偿

    好评:192 已帮助:308
    134****2110 在线咨询

    陈力维律师

    2017-03-02 09:33:20  服务地区:广东-广州

    您好,你们可以和公司协商,协商未果可以去劳动部门投诉

    若有未尽事宜可以或致电 134****2110 (咨询请说明来自找法网)

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