2014年7月进公司，担任出纳。后来因为公司行政走了，然后老板要我兼了一些行政助理的工作。一直做到现

2014年7月进公司，担任出纳。后来因为公司行政走了，然后老板要我兼了一些行政助理的工作。一直做到现在。前段时间，老板以工作没做好为由，另外招了一个行政。然后要我把手头工作给交接了。本以为老板会对我这个怀孕快六个月的人有妥善的安排，可结果等我交接完了。就不理我了。然后人事通知我待岗，每天按时上下班，工资按基本工资60%发放，就1200(长沙最低工资标准1390)。目前的情况是我连自己的桌子都没有，每天靠坐在会议室发呆度日。像我这种情况，该怎么维权了。能主张与公司解除劳动合同关系吗？