公司因战略调整，把几个中层降职降薪为普通员工，降薪他们不认可，也不离职，请问怎么处理不违法且能解决这

更新时间：2017-02-15 14:31:50 人浏览

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公司因战略调整，把几个中层降职降薪为普通员工，降薪他们不认可，也不离职，请问怎么处理不违法且能解决这个困难？

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封志宏
服务地区：河北-唐山

尽量协调调解处理，有必要可走法律途径。

2017.02.17 17:29:35

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