我做餐饮,今年国庆假期,放几天。我和餐饮老板说了一个月不做这个月的工资

更新时间:2022-05-28 09:14:17
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我做餐饮,今年国庆假期,放几天。我和餐饮老板说了一个月不做这个月的工资
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2022-05-28 09:04:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1207246 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这个是申请劳动仲裁为好的
    2022-05-28 09:11:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助528772 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-28 09:14:17
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我做了十几天餐饮工作,这十几天的工资可以回去吗
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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国庆假期做餐饮服务员的人,当年工资比平时高吗?
如果单位拒绝支付加班工资,你可向劳动监察部门或者工会进行投诉处理,如果仍未解决,可向劳动仲裁委申请仲裁主张权利
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888 人咨询过
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做餐饮服务员国庆期间,工资翻倍吗
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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888 人咨询过
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你好我在餐饮做了三天试用期,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我在私人茶楼做了三天,不给工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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做餐饮服务员,做了几天,没签合同,然后我临时有事,现在他不给我工资
临时有事,现在他不给我工资,可以委托律师申请仲裁
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国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
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劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部1个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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