我们在单位上班四五年了,单位没有和我们签合同,也没有上保险,我们想告单位,可是没有工资条,只有现金,我们能告赢吗?

更新时间:2022-05-15 07:27:57
问题描述:
你好,我们在这家公司工作了四五年。该公司尚未与我们签订合同,也没有保险。我们想起诉这家公司,但没有工资单,只有现金。我们能赢吗?非常感谢。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-15 07:27:17
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在饭店工作四年,单位没有和我们签合同,没有上保险,现在自己想离职,是否能得到补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司想辞掉我,没有签合同没有保险,公司是个人汇款,没有工资,没有工作。怎么办?
未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员
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我们公司没有买保险,也没有签合同。我可以起诉他吗?
只要你欠他们的钱,他们就可以起诉的........
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在单位工作了4,公司没给交保险,以现金方式发放,能告赢吗
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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我所在的公司,拖欠工资四个月,公司没有签合同,买保险,我可以告他吗?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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