首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
南阳律师
南阳咨询律师
南阳律师库
南阳律师文集
南阳律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
南阳律师
>
南阳法律问答
> 问答详情
未签订劳动合同,因有更适合自己的工作,想离职。这个时候我可以随时离职吗
更新时间:2022-05-23 18:11:44
问题描述:
他于2018年3月5日加入一家工厂,担任文职采购员。到2018年4月16日,他还没有签订劳动
合同
,想离开,因为他有一份更适合自己的工作。我现在可以随时离开吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1799114
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-05-23 18:09:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
500
没签合同辞职随时离职可以吗,我现在没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?
您好,试用期提前三天,正式员工提前一个月。您可以要求公司签订合同,公司不签订可以以未签订合同为由辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
945
未签劳动合同,可以随时离职吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1915
未签订劳动合同,可以随时离职吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作不满一个月,也没有签订劳动合同,现在想辞职,可以直接离职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我没有跟店里签订劳动合同,可以随时离职吗
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以随时离职嘛
您好,需要了解您入职多久了,不管是否签合同,双方从您入职之日建立了事实劳动合同关系,如果在试用期,提前三天向用人单位提出可离职,由于用人单位与您未签订书面合同,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我没有签劳动合同,想辞职,是否可以离职,直接离开?
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以随时离职么
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就被视为旷工。如果他们一天不去,他们将扣除三天的工资。这合法吗?
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,我们不去能不能赔偿?
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业签劳务合同违约辞职需要赔偿吗
劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工当天辞职可以当天走吗?
您好,建议按照公司制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
健身房拖欠5万多元工资赔偿金标准
拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。由劳动行政部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职日期和解除日期不一致单位解除不了备案吗
以员工实际离职时间为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如果未成年人在八到十六周岁的,签的主播合同是效力待定的,经法定代理人代理或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给加班费扣工资
用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,来给予其一定的行政处罚;也可以依法申请支付令或者申请调解、仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
律师解答动态
12分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
行人闯红灯,司机躲避撞树上抢救无效死亡,行人如何定罪
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1320 人
修理厂有炸包保的行为,怎么投诉?
26分钟前
王金璐律师
近期帮助 321 人
行人闯红灯,司机打方向盘躲避撞树上了,司机抢救无效死亡,行人怎么处罚
45分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
50分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
58分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询