公司要求和我协商解除劳动合同,协商解除劳动合同没有说任何理由赔偿N1,我的工资高于当地的3倍标准,我想继续2N同意解除劳动法的支持,我自己不想解除,但我不同意解除,公司不安排工作怎么办?我现在电脑被公

更新时间:2021-03-25 08:59:31
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公司要求和我协商解除劳动合同,协商解除劳动合同没有说任何理由赔偿N1,我的工资高于当地的3倍标准,我想继续2N同意解除劳动法的支持,我自己不想解除,但我不同意解除,公司不安排工作怎么办?我现在电脑被公司要求提交,我没有在同意书上签字。
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    劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点:
      (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。
      
    (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可以解除劳动合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。
      
    (3)协议解除不受终止劳动合同条件的约束。
      
    (4)由用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同,如给用人单位造成经济损失的,应该承担赔偿责任。
    2021-03-25 08:51:06
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-03-25 08:56:17
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    劳动合同双方协商解除劳动合同的:
    1、劳动者首先提出解除动议的,用人单位无需支付经济补偿金;
    2、用人单位首先提出解除动议的,应依法向劳动者支付经济补偿金。
    2021-03-25 08:59:31
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公司单方面解除劳动合同,如果我不同意的话,公司能否解除
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制
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公司以透露要解除劳动合同。现在在协商解除中,我不同意公司提出的赔偿要求,同时现在未安排工作给我
《劳动合同法》   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;    第四十六条 有下列情形
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与公司协商解除劳动合同,但是公司因一些理由不同意解除,我该怎么办
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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单位跟我协商要解除劳动合同,但是我不同意,可以不解除吗?
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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我不同意,可不可以要求与公司解除劳动合同并要求予以补偿?如果公司不与我解除劳动合同
办事处撤销我认为属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,企业可以与您协商变更工作地点,不能协商一致的,您可以解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金。
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请问公司违法解除劳动合同,在我提出双倍赔偿后,被拒绝,后逼我签了协商解除劳动合同,请问可以申请仲裁不
除非你有证据证明你是被逼签订的协商解除劳动合同书,否则你无法主张。
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗,具体的法律规定是什么
不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原劳动合同给你,这是你的正当权利。如果公司拒绝,你可以去公司所在区域劳动局去投诉。
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三方员工已通知中介离职!但工厂公司不允许离职怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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暑期工人骗老板说自己是长期工人,又没有签合同怎么辞职
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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