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你好，没有劳动合同，老板无故辞退，而且是在过年前一个月，这种可以申请补偿吗

更新时间：2021-01-18 10:59:21
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你好，没有劳动合同，老板无故辞退，而且是在过年前一个月，这种可以申请补偿吗
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如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。
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没签合同，在工作半年后无故，就突然被告知被辞退了，这种能够有维权得到补偿吗？
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我想问下上班才一月多，老板说发不起工资了要被辞退，这个我应该怎么要求补偿？(没有劳动合同，视为长期)
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没签订劳动合同，现在被老板无故辞退了，请问有补偿吗？
可主张未签合同的双倍工资差额。
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我因为想请假被饭店老板辞退，就是因为这几天事多，就被辞退了，这种可不可以申请劳动仲裁，没劳动合同。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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没有劳动合同，被公司辞退，有补偿吗
根据是否存在劳动关系确定。
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我想咨询一下，接收别人转让公司要注意什么？
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
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你好：可以起诉要求赔偿
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