在工厂工作了两年零九个月,法律规定星期六上班是两倍吗?我们上班了,只有星期天才能去劳动局两倍,还有如何领取失业保险。

更新时间:2021-10-20 11:41:57
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在工厂工作了两年零九个月,法律规定星期六上班是两倍吗?我们上班了,只有星期天才能去劳动局两倍,还有如何领取失业保险
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劳动法加班工资如何计算
劳动法加班工资如何计算
法定节假日工资
上班,说调休,今天上班没有双倍工资?合法吗?
  《劳动合同法》规定,用人单位用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签劳动合同,应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑:这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证?
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我们在一家公司上班,劳动法规定周末加班工资是二倍,公司只给1.5倍,是否违背劳动法?
  根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  
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服装厂上班计件节假日加班,可以拿到三倍或者两倍的工资吗?
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
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星期六星期天上班是不是双倍工资,如果厂里没有?
一般周末加班且没有调休的是双倍,但也有例外
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我想了解一下,劳动合同有哪几类
劳动合同的类型可分为三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
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医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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亏损的话付不起工资。有办法和甲方谈增补合同吗?
你具体看劳动合同法劳动合同法实施条例
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国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
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但A公司不解除其员工劳动合同,员工不同意转岗,可否提出辞职并要求A公司N+1经济补偿?
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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和中介签了一个劳动合同,中介叫我交了四百块钱的压金,能不能拿到所交的保证金和所上班的工资呢
法律分析:可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付
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