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如果公司支付生育保险，劳动部门在产假期间支付生育补贴后，企业需要支付产假期间的工资吗？
更新时间：2021-01-21 15:14:03
问题描述：
如果公司支付
生育保险
，劳动部门在
产假
期间支付生育补贴后，
企业
需要支付产假期间的工资吗？
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一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%，生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%；
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立
社会保险制度
，建立
社会保险基金
，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《
社会保险法
》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的
法定义务
，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2021-01-21 15:04:12
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是的，但是前提是得购买了生育
保险
，如果未购买由
用人单位
承担。
2021-01-21 15:06:18
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你好，据你所述，用人单位不应克扣产假期间
工资
！
2021-01-21 15:14:03
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